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这样做才叫工作到位!

这样做才叫工作到位!

  • 分类:新闻资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2019-06-06 19:46
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【概要描述】不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

这样做才叫工作到位!

【概要描述】不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

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  什么叫工作到位?8张图,拿走不谢。

 

 

  1.汇报工作说结果

  不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

 

 

  2.请示工作说方案

  不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。

 

 

  3.总结工作说流程

  做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

 

 

  4.布置工作说标准

  工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。

 

 

  5.关心下级问过程

  关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。

 

 

  6.交接工作讲道德

  把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。

 

 

  7.回忆工作说感受

  交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

 

 

  8.领导工作别瞎忙

  不管什么原因,如果此刻你很忙,请你真实的面对你自己,该停一停,给自己充充电,进步进步!

 

 

总结

1,汇报工作说结果

2,请示工作说方案

3,总结工作说流程

4,布置工作说标准

5,关心下级问过程

6,交接工作讲道德

7,回忆工作说感受

8,领导工作别瞎忙

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